Comércio Eletrônico: acerte o alvo

Olá gente, bom dia! tudo bem?

Não é de hoje que estou observando o crescimento do comércio eletrônico. Hoje em dia podemos utilizar desde benefício para comprar qualquer coisa, desde alimentos, até artigos para casa, enfim, tudo! Várias pessoas estão aproveitando esta onda digital para levantar o seu negócio, fazendo do facebook ou se utilizando de blogs, para promover o seu negócio. E realmente funciona e dá resultado. Cada dia mais pessoas estão querendo esta comodidade e estão aprendendo a lidar com ela. 

Segundo a revistas Pequenas Empresas e Grandes Negócios de maio/2012, dois indicadores apontam boas oportunidades para explorar nichos no mercado digital de alimentos e bebidas.De um lado o segmento de bares e restaurantes movimentou cerca de 73 bilhões no Brasil, um aumento de 12% em comparação a 2010, de acordo com a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel). De outro lado o mercado de luxo cresceu 33%, segundo a empresa de pesquisas GFK Brasil. Há um território fértir para lojas gourmet de produtos premium. Quem sabe, hein?! Para quem está querendo uma idéia, esta pode ser uma. 

Seguem alguns exemplos:

CAFÉ STORE: www.cafestore.com.br
                        -Faturamento: 960 mil (2011)
                        - A idéia da café store e encurtar a distância entre blens sofisticados e o consumidor


GOURMET STORE: www.gourmetstore.com.br
                                 - Faturamento: 600 mil (2011)
                                 - Site focado em produtos de alta gastronomia


DIETA BISTRÔ: www.dietabistro.com.br
                           -Faturamento: 1,5 milhão (previsto para 2012)
                           - Site destinado para clientes que, a partir de 40 opções de receitas, recebem kits        semanais ou mensais de refeições saudáveis.


HAVE A NICE BEER: www.haveanicebeer.com.br
                                    - Faturamento: 2 milhões
                                    - Trata-se de um clube de cerveja on line. Os associados pagam R$65,00 e recebem em casa uma seleção de rótulos premium.


Não são idéias super interessantes? E você e sua empresa? Estão utilizando as oportunidades que a internet podem trazer? Pensem nisso!





Bom trabalho!

Inspiração do dia: Ana Hickmann

Olá gente, bom dia! Tudo bem?

Já tem tempos que não coloco aqui uma inspiração do dia, não é mesmo? Hoje lembrei da Ana Hickmann, mulher linda, modelo, empresária e super influente. Todo lugar que vou, encontro alguma coisa com a marca dela.

Ela nasceu em Santa Cruz do Sul e teve uma infância simples no interior do Brasil. Perto de completar 17 anos, casou-se, com autorização dos pais, com o seu agente Alexandre Corrêa. Durante vários anos, marcou presença em diversas revistas de moda e comerciais no mundo inteiro e o seu nome está associado a empresas de renome mundial.

Agora vamos a parte que nos interessa. Em 2005 ela movimentou 70 milhões de reais, número que cresce 50% ao ano, um crescimento extraordinário, diga-se de passagem. Atualmente movimenta cerca de 150 milhões por ano com produtos licenciados que incluí biquínis, óculos, máquinas fotográficas, jeans e malharias, roupas de fitness, guarda chuvas e cosmético para profissionais.

Bom, fato que ela é linda mesmo e soube usar do seus atributos para gerar negócios altamente lucrativos. O mercado da moda é disputado, porém, existem muitas oportunidades para quem sabe vender para as mulheres, tendo em vista tratar-se de um mercado em alto crescimento, onde o apelo pelo consumo é cada vez maior.

Bom trabalho!

Lição Empreendedora

Olá Pessoal, bom dia! Tudo bem?

Hoje eu quero fazer sobre uma história de sucesso, a história do fundador da escolas de idiomas Wizard, Carlos Martins. A história dele se confunde com muitas histórias comuns, mas ao final se difere pela história de sucesso. Ao longo da vida não foi nem de longe um aluno exemplar. Repetiu duas séries escolares, ingressou na faculdade de Ciência da Computação aos 26 anos, idade em que a maioria dos universitários já está com o diploma.Depois de conseguir o primeiro emprego, foi dispensado. Bom, ele tinha tudo para dar errado.

Hoje ele é presidente do grupo Multi, que faturou em 2011, 3 bilhões, e que planeja crescer 25% este ano.A escola Wizard foi o seu primeiro negócio. Hoje a escola tem mais de 1200 unidades no país e no exterior. Com seu sistema de franquias, Martins ajudou a formar mais de cem milionários.

Agora ele resolveu compartilhar as dicas de sucesso no seu livro "Desperte o Milionário que Há em Você", que vale a leitura pelas dicas que ele dá para quem quer ter o seu próprio negócio do zero e se tornar um milionário.

Bom, na revista "Pequenas Empresas Grandes Negócios" do mês de maio, ele comenta alguns tópicos do livro.

As sete chaves da prosperidade:

- Zere seu passado: "...ninguém jamais será um milionário se estiver endividado...".

- Sonhe acordado: "...quem deseja conquistar uma mudança financeira precisa ter a capacidade de sonhar alto."

- Explore seu próprio potencial: " É preciso olhar-se no espelho, identificar qual é o seu talento explorar essa habilidade".

- Determine o quanto que ter: "A pessoa trabalha com o objetivo de alcançar aquele valor que está escrito no peito dela".

- Divida para multiplicar: "Temos que dividir o sucesso com outras pessoas. Ninguém jamais faz algo grande sozinho".

- Poupe desde já para juntar um milhão: "Mais importante que saber ganhar é conseguir poupar este dinheiro...".

- Acredite em sua origem divina: " O indivíduo que leva uma vida de fé vai muito mais longe, independente da sua cresça religiosa".

E agora, segundo Carlos Wizard Martins, as 7 desculpas mortais...

1. Aqui não dá nada certo

2. A concorrência é muito grande

3. É preciso pagar muitos impostos

4. Falta dinheiro

5. Existem crises e incertezas

6. Eu não tenho sorte

7. A desculpa de cada um

História de sucesso sempre serve para nos inspirar e nos motivar, não é?! E os tópicos do livro dele também são  bem realistas e palpáveis. Gostaram?

Bom trabalho!!!  

7 Hábitos de Pessoas Altamente Produtivas

Olá Pessoal, bom dia! Tudo bem?

Hoje é segunda-feira, início de semana, e já temos que começar com tudo!

Como prometido na sexta-feira, hoje vou falar sobre os hábitos das pessoas altamente produtivas. Nada melhor do que isso para começar a semana, assim já começamos super motivados.

Para você, o que é ser produtivo? Ser produtivo não é estar ocupado o tempo todo. Uma pessoa altamente produtiva é aquela que consegue tomar decisões, concluir tarefas e ainda se destacar com idéias inovadoras. Hoje, um profissional produtivo não é aquele capaz de produzir em massa, e sim aquela capaz de fazer as escolhas certas.

Agora, vamos aos hábitos (dicas) destas pessoas super produtivas:

1. Estabelecer critérios e saber dizer não: é preciso definir o que realmente é necessário fazer em cada momento, pois uma pessoa que aceita todas as tarefas, gasta muita energia, tempo e atenção, e não conclui nada com qualidade. Uma pessoa altamente produtiva tem um filtro extremamente eficaz e consegue detectar quais atividades merecem atenção.

2. Ter objetivos pessoais e profissionais bem estabelecidos: estabelecer metas e definir onde quer chegar, fica claro saber quais precisam ser as atitudes no trabalho e nas horas vagas.

3. Planejar diariamente o que precisa ser feito: o planejamento semanal deve ser feito antes de a semana começar e não é recomendável economizar tempo na hora de colocar tudo no papel. Ao fim do dia ainda é indicado ainda dedicar dez minutos para anotar o que precisa ser feito no dia seguinte.Isso eu aprendi com meu pai. Ele faz isso diariamente. Coloca tudo no papel para não esquecer, e funciona mesmo!

4. Acessar o email periodicamente: com tanta tecnologia, entre computadores e smartphones, fica difícil manter a concentração no trabalho.Estabeleça horários para acessar o correio eletrônico, e aprenda a usar as ferramentas que o Microsoft Outlook oferece, caso seja usuário.

5. Evitar ser "multitarefa":  Trabalhar em mais de uma tarefa alternadamente além de não garantir que fique pronta mais rápido, a qualidade também ficará aquém do desejável.

6. Adotar intervalos: Em vez de mandar e-mail ou telefonar, caminhe até a mesa do seu colega de trabalho se deseja falar com ele pontualmente. Saia, nem que seja por cinco minutos, do seu ambiente de trabalho em intervalos de uma hora ou uma hora e meia. Trabalhar interruptamente não é garantia de um trabalho melhor.

7. Cuidar da saúde: Pessoas sedentárias tendem perder energia rapidamente e se sentirem cansadas com rapidamente. Pessoas produtivas encontram tempo hobbies e pratica de esportes. Também é importante cuidar da alimentação e do sono.

Bom trabalho e ótima semana! 

                                                              Fonte: www.exame.com

Evento: CEO Summit

Olá pessoal, boa tarde! Tudo bem?

Hoje já é sexta feira! Como esta semana passou rápido. Final de semana está ai para descasarmos e renovarmos as energias.

Hoje eu quero dar uma dica de um super evento que vai ter em Belo Horizonte no dia 1º de junho. Acontece, aqui, pela primeira vez, o CEO Summit, maior evento de gestão realizado pela Endeavor no Brasil que reúne empresários de várias atividades para discutir gestão e planejamento estratégico.

As palestras serão ministradas por vários CEO´s renomados e esta é uma excelente oportunidade para aprender com eles as práticas e técnicas utilizadas por grandes empresa. 

Para maiores informações acessem o site: www.ceosummit.org.br.

Bom final de semana para todos, e semana que vem estamos juntos de novo no blog. Segunda-feira vai ter um post novinho e super interessante sobre os hábitos das pessoas altamente produtivas. Aguardem!

Bom trabalho!

Erros de TI que podem ser evitados numa pequena empresa

Olá Gente, bom dia! Tudo bem?

Hoje já é quarta-feira e espero que os negócios estejam caminhando super bem. Meio de semana já começamos a sentir os suspiros do final de semana que sempre chega para nos alegrar.

Hoje eu quero falar sobre alguns erros comuns que as pequenas empresas costumam cometar em se tratando de investimentos na área de TI. Muitas vezes não é dada a importância devida a esta área, até mesmo por desconhecimento, quanto não se tem um especialista por perto ou por razões de custo, pois estes costumam ser altos.

Bom, primeira coisa importante é nunca deixar de pagar por um bom antivírus.Eles são importantes para proteger computadores e notebooks, que costumam conter informações super importantes e até confidenciais da empresa. Caso não seja possível gastar com isso, naquele momento, opte por alternativas como as ferramentas via cloud computing. Só não deixe seu equipamento sem proteção.

Outra coisa importante é ficar sempre atento as novidades, como por exemplo, a computação em nuvem, notebooks mais leves, aplicativos mais recentes ou como ficar conectado com a sua equipe. Isso pode trazer eficiência operacional com resultados significativos para o crescimento da empresa.

Agora, outro ponto super crucial: não deixe de ler as políticas de privacidade de aplicativos e outros produtos. Na verdade é super chato ler isso, e ninguém lê mesmo. Ocorre que, por exemplo, quando o Google lançou o Google Drive, sistema de armazenamento das nuvens, não demorou muito para que os jornalistas descobrissem que, apesar de você ser dono do conteúdo que salva ali, o Google poderia usar esse mesmo conteúdo de diversas formas. Assim, para serviços mais complexos de computação em nuvem, sempre peça para um advogado ler os termos de privacidade antes de contratar o serviço, pois temos sempre a sensação que estamos em um ambiente seguro, sendo que, na verdade, o computador, aliado a internet é uma ferramento super exposta.

Por fim, a ultima dica é tomar bastante cuidada com seu celular e não deixar que ele seja roubado. Nós empresários temos usado cada vez mais estes dispositivos móveis para se conectar e estes podem ser portas para dados importantes e estratégicos da nossa empresa. Então faça tudo para bloquear e rastrear as informações armazenadas no seu celular, evitando quaisquer desvios.

Fica a dica! Bom trabalho!

Vá a "Maiami" e traga um "Home Teacher"

Olá Pessoal, bom dia! Tudo bem?

Vamos atualizar o blog, não é mesmo? Que coisa mais sem graça entrar no blog e ver que não tem posts novos. 

Hoje quero falar sobre uma reportagem que li recentemente e achei super interessante. Hoje em dia, com a democratização da internet, o aumento do consumo e a ascensão das classes sociais, é comum ver cada dia mais pessoas comprando tudo pela internet, passando desde edredom até viagens internacionais.

Essas pessoas, às vezes por pressa, ou por não saber escrever da forma correta algumas palavras em português ou até outras em inglês, cometem erros de grafia. Para se ter uma ideia, os serviços de busca do Google, do Yahoo, e da Microsoft (Bing), desconsideram os erros de acentuação, de tão comum que se tornaram.

As empresas, para aparecerem de forma mais chamativa no Google, por exemplo, compram algumas palavras consideradas chaves para o seu negócio. Hoje, na minha opinião, os chamados links patrocinados, é um grande negócio, pois o investimento é baixo e o retorno pode ser significativo, considerando que grande parte das pessoas usam as ferramentas de busca como instrumento de trabalho. Assim, aproveitando-se da alta incidência de erros no momento da busca, algumas empresas estão pagando a mais por palavras erradas na ferramenta de link patrocinado.

Do total de palavras escolhidas pelas empresas para associar às suas marcas, 15% dos termos contêm algum erro,  o que vai da troca de letras à pesquisa de expressões esdrúxulas como "home teacher" ou "homer theater". Estas empresas não podem perder este consumidor, e precisam ver isto como uma oportunidade, afinal o importante é que a empresa seja encontrada, não importa o caminho ou no caso, a forma de pesquisa.

A minha empresa se utiliza dos links patrocinados e, como já disse, é uma forma de investimento em marketing muito positiva. Vale ressaltar ainda que quanto mais clicado for o seu anúncio, melhor ele vai sendo posicionado nas páginas do google, o que faz com que o usuários, futuramente, possa encontrar sua página na busca orgânica (aquela que aparece na primeira página, porém, você não paga por este serviço, ou seja, você está bem posicionado pois é muito clicado). Fica a dica!

Bom trabalho!

Obrigada.

Dia das Mães

Olá ! Boa tarde, tudo bem?

Hoje é aquele dia bom que a gente acorda e lembra que é sexta-feira, e que o final de semana vem ai. E este final de semana é especial, afinal, é Dia das Mães.

Para o comércio é uma ótima oportunidade de fazer bons negócios, vender mais e movimentar as lojas.Esta é a segunda melhor data de vendas para o comércio no ano, depois do Natal.

Para atrair mais clientes, vale usar a criatividade. Fazer promoções, sorteios e oferecer descontos são sempre boas saídas para atrair clientes que desejam presentear as mães.

Segundo o jornal Valor Econômico do dia 11/05/2012, algumas lojas contam com o estoque maior para o Dia das Mães, porém, apesar do otimismo, apenas 12% dos lojistas contrataram funcionários temporários para o período que antecede a data.

Este otimismo é reforçado por alguns indicadores como o Índice de Confiança do Consumidor, que em abril marcou 164 pontos, nível que demonstra otimismo entre os consumidores.Observa-se também que os índices de emprego e renda estão mais altos que no ano anterior, o que também influencia os consumidores a gastar, assim como a recente diminuição dos juros em algumas linhas de crédito.

Bom, como é Dia das Mães, quero aproveitar este espaço no blog para fazer uma homenagem para minha mãe:

Mãe, obrigada! Você é uma pessoa linda, amável, carinhosa, atenciosa e que faz meus dias serem tão mais felizes. A melhor mãe do mundo é a nossa não é mesmo? Aquela quem nos deu a vida e faz com que ela seja repleta de conquistas e vitórias. E isso é o que você é para mim. A melhor mão do mundo! A melhor que poderia existir. Tenho certeza que posso contar com você sempre! Te amo!

Continuando...

Olá Pessoal, bom dia! Tudo bem?

Continuando ainda a falar sobre o problema da mão de obra gostaria de deixar um relato de um acontecimento com a nossa empresa.

Como é sabido, o Brasil hoje está sofrendo com o os EUA sofreu há tempo atrás: a imigração. Hoje o Brasil, é o país do momento, com uma economia estável e em ascendente crescimento. É também notório que este desenvolvimento vai continuar por algum tempo e assim nos tornamos objeto de desejo para empresas e pessoas. 

Em recente reportagem publicada na Veja, eu li sobre alguns relatos de empresas, como construtoras, que estão trazendo mão de obra de fora para atender a crescente demanda. Para isso oferecem o emprego e moradia em instalações dignas, e em alguns casos, até mesmo a possibilidade de trazer a família. Esta pode ser uma solução um pouco mais cara, mas completamente viável e interessante.

Ocorre que muitas vezes não é isso que se tem visto. Em São Paulo é possível ver milhares de haitianos andando pelas ruas do centro da cidade, sem trabalho e sem nenhum interesse em procurar por um. 

A diretora da nossa empresa em São Paulo foi atrás desta mão de obra para oferecer emprego e condições de trabalho. No caso dos haitianos, quando chegam no Brasil, são acolhidos pela Igreja que oferecem moradia até encontrarem um trabalho em que possam ser registrados, momento em que devem deixar a casa de acolhida. Bom, mas a procura foi sem sucesso, pois, em uma conta rápida eles verificam que se saírem da casa terão que pagar aluguel, e ainda precisam de dinheiro para se alimentar. Bom, se eles já tem moradia, e precisam apenas de se alimentar, para que criar um custo a mais? Assim, é possível vê-los vagando pelos centros da cidade, fazendo "bicos", e sem nenhum interesse de se estabilizarem.

Podemos então pensar que o Brasil está criando um problema social de médio e longo prazo. Estas pessoas sem trabalho, e sem renda, podem daqui há algum tempo podem gerar um enorme problema para o país. E o Brasil é conivente com isso, pois, continuando com o exemplo dos haitianos, estes entraram no país, e quem veio até janeiro deste ano conseguiu regularizar a sua situação, possuem documentos e carteira de trabalho. Já os que vieram depois, possuem sua situação irregular.

Assim, podemos imaginar o que pode acontecer se esta imigração desgovernada continuar, e também podemos imaginar que o problema da mão de obra, que poderia ser resolvido de forma inteligente, também continuará sem solução.

Bom trabalho!

E o Problema da Mão de Obra...

Olá Pessoal, bom dia! Tudo bem?

Primeiramente, gostaria de explicar o abandono com o blog. Viajei a trabalho e isso me deixou muito apertada nos dias que antecederam a viagem e no retorno. Fui para Paris participar de uma feira, a Intermat. Depois vou fazer um post especial sobre a feira, com fotos e tudo mais.

Para retornar com força total, resolvi tratar de um assunto que tanto tem trazido preocupações para todos nós empresários: a falta de mão de obra.

Esta preocupação hoje está no topo da lista das preocupações dos executivos que comandam grandes empresas brasileiras, juntamente com os problemas de custo de pessoal e sua qualificação. O problema inicial passa pela disponibilidade de mão de obra que acaba por inflacionar os salários, tendo em vista que vivemos na era do pleno emprego e existe uma disputa natural entre as empresas pelos melhores talentos, e , em alguns casos, as opções de contratação são muito poucas.

O problema movimenta o setor de recursos humanos das empresas, pois os executivos precisam garantir a capacidade da empresa de ter sucesso no ambiente de crescimento da demanda, e a formação e treinamento da mão de obra para formação de lideranças é fundamental neste ambiente de crescimento. 

Para algumas empresas, como aquelas no setor de tecnologia, a formação da mão de obra é o principal motivo de preocupação. A demanda em larga escala e a velocidade da formação de técnicos nos próximos anos será inferior à necessidade das empresas.

A solução deste problema ainda está difícil de encontrar. O problema é social, onde deve-se investir maiores recursos em educação e estudo. As empresas, como saída, tem procurado treinar o seu pessoal para formar estas pessoas para que elas estejam aptas a ocupar cargos importantes dentro de um médio ou longo prazo. Pode ser duro acreditar, mas estamos chegando quase no ápice do problema, onde, em pouco tempo haverá um apagão de mão de obra. E, pela primeira vez, estamos vivendo o que viveu os EUA há anos atrás, ou seja, a imigração de países como Bolívia e Haiti. Amanhã vou falar um pouco sobre isso, em um relato de uma experiência vivida pela minha empresa.

Bom dia! Bom trabalho!